1、 下达的文件、通知、任务可以在几秒钟内同时传达到相关人员,无中间环节。
2、 员工的意见和建议都可以畅通无阻的直接反馈到领导,便于及时发现问题、改进过程和发现人才。
3、 即使是外地的员工也可以时时保持和企业总部的沟通,保持紧密的联系。
4、 所有员工都可以在第一时间知道学校的最新动态和政策,更加关注学校发展。
5、 员工能够在网上轻松、直接、公平的发言、交流,建立融洽的团队关系和企业文化。
1、 有效协调多部门之间的协同工作问题,实现高效协作办公。
2、 信息流通速度成倍提高,带来员工反应速度的成倍提高。
3、 员工之间可以快捷的在线发送文件、通知和留言,不必打电话甚至亲自到处找人,时时沟通,节省时间,提高效率。
4、 消除打印、复印、分发等诸多中间环节,沟通点对点,传递一指通。
5、 随时随地都能够在网上快捷的查看各种资料,调阅并打印出来,省却了为看一份文件而到处寻找浪费掉的大量时间。
1、 建立起一个紧密、协调、可靠、简单的管理机制,让组织充满活力,促进企业持续发展。
2、 使员工责任明确,权限分明,具体事务落实到人,查有所依,杜绝推脱、扯皮现象。
3、 企业的办公流程变得规范、有序,效率大大提高,执行力大大提高。
4、 彻底消除信息传递中的阻塞、延误、失真,保证正确、及时的反应。
5、 领导层可以清晰、准确的了解员工对某一事件的倾向性以做出正确的决策。
6、 员工每天都记录下当天的工作内容和心得,领导层可以直接查看、指导。
7、 企业可以免去比如诸如打印、分发、打电话、找人等诸多困扰,节约纸张、人力等办公成本,将资源和精力、时间用于核心业务。
8、 员工与员工、员工与领导之间可以方便、直接、充分的进行交流,通过正确的手段而不是凭个人交际能力来沟通。
1、 通过网络技术将组织内的人力资源、客户资源、知识资源、经验资源、硬件资源、制度资源、文化资源等集成在一个平台上进行管理使用。
2、 资源整合,实现各种资源的互相促进和增值,创造企业发展的最优环境,促进企业发展。
3、 有效积累公司优秀员工的知识、技能、经验、心得并向所有员工开放,使员工互相学习,快速提高业务水平,达到事半功倍的效果。
4、 将企业的各种办公用品等硬件资源进行分类管理,更加方便、可靠、透明,发挥他们最大的功效。
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